Si vous n’y trouvez pas votre bonheur, n’hésitez pas à nous contacter.
S'il vous faut plusieurs devis ou conseils, il est inutile de nous envoyer plusieurs demandes. Comme, dans tous les cas, nous vous rappelerons ; n'en remplissez donc qu'une seule. Vous nous ferez part de l'intégralité vos besoins lors de notre conversation.
La loi impose à tous les employeurs de proposer à leurs salariés une complémentaire santé.
Les garanties minimales sont imposées par l’Etat (ANI) ou par les conventions collectives (CCN). Il est donc important de veiller à être en conformité avec la Loi et de pouvoir présenter un dossier complet (contrat, garanties, DUE…) en cas de contrôle. Cette convention est régulièrement modifiée.
Nous accompagnons nos clients pour leur permettre de se mettre en conformité avec leurs obligations et ensuite de le demeurer.
Les conventions collectives (CCN) imposent des garanties minimales en terme de prévoyance. En tant qu'employeur, vous devez respecter ces obligations.
Les CNN evoluent régulièrement. Nous vous accompagnons et nous veillons à ce que votre contrat soit toujours conforme à vos obligations.
Vous connaissez toutes la difficulté pour recruter et former un colaborateur.
Vous souhaitez fidéliser vos salariés et les motiver.
L’épargne entreprise est une solution (mais ce n’est pas la seule) qui peut s’avérer efficace.
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